前 言
為認真貫徹落實省市委和城市集團關于清廉建設的部署要求，著力將清廉教育與清廉國企、全面從嚴治黨等工作有機結合，切實筑牢全體黨員干部職工廉潔從業思想防線，根據公司實際情況，今年房總集團將在全公司范圍內開設“清廉講堂”，切實增強員工對崗位工作的認識，提高遵規守紀意識，規范各項工作流程，推進公司全面從嚴治企向縱深發展。
課程介紹
“清廉講堂”以內部講課為主，由各部門負責人輪流主講，內容緊扣與部門工作密切相關的規章制度、政策法規、典型案例、警示教育、問題研討等，授課內容貼合工作實際，切實提升員工的制度意識、紀律意識、規矩意識、底線意識，同時邀請院校教授、專家或上級部門領導講座，組織參觀警示教育基地、觀看教育片，讓我們全體員工時刻緊繃廉潔自律這根弦！
房總集團“清廉講堂”正式開講啦
4月24日下午，房總集團“清廉講堂”正式開講。公司紀委書記、副總經理徐寧燕作開班動員講話，常務副總經理王小榮作開班第一講。公司中層干部、工程項目管理人員共計40余人參加會議。
1提高業務素養增強廉潔意識做新時代國企好員工
紀委書記徐寧燕首先進行了開班動員講話，她從規范權力運行、嚴守廉潔底線、增強履職本領等維度給干部職工開展了一次警示教育、一次規范教育、一次紀律教育，并通過三個形象案例，進一步明確工作中講制度、講規范、講落實的重要性，不斷提升員工的自我約束力。最后，她對如何開展好“清廉講堂”提出了三點要求：
要提高站位，統一思想，充分認識開展“清廉講堂”的意義。2
常務副總經理王小榮從工程建設管理體制變革的五個階段出發對工程項目建設領域制度進行了全面梳理，并結合個人的案例，強調工程建設領域腐敗滋生，我們作為建設單位管理人員，必須堅守“底線”，不越“紅線”，用制度的標尺規范自己的一言一行，落實切實可行的風險防控管理辦法，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面環環相扣的風險防范工作體系。
3今天我也有話說
今天房總集團“清廉講堂”開班了，這是我們出于進一步規范內部管理的自身要求，是弘揚工匠精神傳遞清風正氣的講臺，是我們學習交流技術研討的平臺。作為部門負責人，我們會利用好這個機會，帶頭講好制度，分享在工作中的經驗、做法，遇到的難點痛點，與大家共同探索解決的方法途徑，一起把各項工作抓嚴抓實。
房總集團辦公室主任 陸 青
我們工程上很多同志都是這兩年新進的大學生，迫切需要加強學習，盡快熟悉工作流程和工作規范，掌握履職所需知識，適應工作需要。同時，即使是我們這些在崗位上工作多年的老同志，也要重新學習，更新知識，不斷提升自己的業務水平。
房總集團工程一部經理 陳立平
徐總和王總的講課讓我們受益匪淺，工程項目管理人員的廉潔自律是完成好一個工程項目的根本保障，我們一定會時刻保持警醒，加強黨紀、黨規和公司各項規章制度的學習，將紀律和規矩銘刻于心。
房總集團 青年員工代表結束語接下來，我們將每月定期開展“清廉講堂”，通過這樣一種形式真正把規范業務流程、廉潔自律從業的思想觀念傳遞到每一位員工心中，落實到大家的實際行動中。
讓我們一起期待下一期的精彩吧……
